公司的官僚主义 官僚主义  很早就想说这个 任何地方 任何时间 都会存在这个 怎么看是否存在官僚主义? 很简单 是否与当前情景割裂 例如,前几年有次我拿着矿泉水过地铁安检 我给安检人员检测 安检保安非不检 一定叫我喝一口 可是我当时不想喝水 保安非常强硬 为了不影响其他人通行 我不得已喝了 这就是官僚 他高高在上 就是官僚 之前东莞特新上班时 所谓的主管经理与我们吃一样的 但是餐补不一样 我说,是不是主管每餐比我们普通员工吃的多些? 任何公司仿佛都是这样 职务高的,出差差补高些 餐补高些 住宿补贴高些 这些无不是官僚 说近的 公司每次合照 叫领导在中间 这就是官僚 公司集体活动,强调领导穿不同的衣服 这个就是官僚 开会,不管什么会 领导坐在最前面 就是官僚 普通员工穿普通的黄色工艺 所谓的领导穿白色衬衫 说好的与员工打成一片的呢? 这明显割裂!!!! 那些口口声声说如何打破官僚主义的 似乎并不懂 不懂什么是官僚主义 喊喊口号 官僚就没了吗?

不适感让你变强大 不适感让你变强大  有一本畅销书曾经提出"兴奋效应"（hormesis）这个概念。它指的是少量的压力或不适感，会让我们变得更强大。 练习举重，肌肉可以增长。 接种疫苗，免疫力可以增加。 承担失败的风险，信心会增长。 通过解决难题，创造力得以扩展。 这种"兴奋效应"也适用于大脑，经常思考困难的问题，让思想经受考验，你才能学会思考。 但是，现在有了 AI，很多人就把问题交给 AI 去思考，让自己的大脑歇着。我担心，久而久之，我们会一步步丧失思考能力，直至变成生物傀儡。 最近有一项研究，科学家让参与者完全依靠 AI 来写论文，结果83％的人在写完后不久，无法引用自己论文中的任何内容。即使稍后让这些人重新独立写作论文，他们也会表现出大脑神经活动减少和无法完全投入思考，总是习惯性寻求 AI 的帮助。 研究人员创造出了"认知债务"这个词来描述这种现象：AI 确实带来了便利，但代价是牺牲我们的思考能力。 机器借给你脑力，你需要付出利息----你自身的思维能力。 我的建议是，明智地使用 AI，不要让它帮你解数学方程式，而要让它查看你的答案，来解释你可能错在哪里。你的原则是坚持独立思考，在这个基础上再加入 AI。 思考可能会让你觉得很累、不舒服，但它是你大脑的训练场，不适感让你的思考变得更强大。 [转载](https://desunit.com/blog/in-the-long-run-llms-make-us-dumber/)