如何破坏一个组织_官僚的主义
茶余饭后

如何破坏一个组织_官僚的主义

傻木
2026-07-24 / 0 评论 / 1 阅读 / 正在检测是否收录...

1944年,第二次世界大战正在进行。

中央情报局的前身----战略情报局(OSS)秘密编写了一本小册子《简单破坏实战手册》,散发给德国和占领区民众,指导他们暗中破坏纳粹德国。

2008年,这本小册子解密了,可以公开下载。

册子.jpg

https://www.alephic.com/assets/sabotage/SimpleSabotage.pdf

人们惊讶地发现,小册子的内容非常实用,完全没有过时,不仅可以破坏纳粹德国,也可以破坏任何一个组织。

其中一章的主题是官僚主义:只要助长官僚主义,越严重越好,就会让组织的效率变差,难以有效运作,从而起到破坏组织的作用。

摧毁一个组织最有效的方法就是使其官僚化。

每一次毫无意义的会议,每一份需要多个签名的表格,每一个原本只需六分钟最终完成却耗时六周的流程。

层层叠叠的规章制度会扼杀了实际工作。

小册子列出了一些具体做法。

绝不要自己做决定,要提交给委员会,由委员会做决定。
对任何文件的具体措辞讨价还价。
一遇到重要的事情,就提议召开会议。
绝不通融,坚持一切严格按流程办事。
文件要尽量冗长。
增加办事程序和审批流程。
只要坚持做到上面六点,就可以破坏一个组织,大到国家,小到团队。

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