只是我们公司HR这样，还是所有公司HR都这样？？？？ 只是我们公司HR这样，还是所有公司HR都这样？？？？人事不管人事，当今社会已经是不争的事实了，尤其是在我们公司。总觉得我们公司HR针对我，总经理一次次找我谈话，又让我觉得是不是我在针对HR？？？？？？？？？？？大家评评理吧！一、 因为拒绝做饭被投诉，差点丢了工作前些年，我们还在四栋六楼时，生产部也没有搬走。文文知道我会做猪皮冻，问能不能给做点。我这又没有大菜市场，我说买不到原材料，她说可以自己买了带来，我也就做了带到公司大家一起吃。不料HR吃到了，她是东北哈尔滨的，说是非常喜欢，问我是不是能给她做点。“你喜欢管我什么事啊？” 我直接回绝了。我不做，买不到原材料。她不死心，说可以帮买原材料。我还是说不做。接着她说可以给钱。我做什么东西，只要不是工作上必须要做的，全凭心情。我直接说不做，回绝她了。丫的！第二天就去老板那投诉我。是的，都没等第三天，第二天就投诉我。老板对我说：“你要不做，就走。”那时候我刚刚还完房贷，手上没钱，就只能厚着脸皮继续上班了。二、 疑似“蓄意”清空同事办公文档这边HR部门只有两人，另一个休产假几个月后的上班第一天，HR把她存在服务器上的办公文件全部删除了。如果你说不小心点错了，删除一个两个三五个，我可以理解。但全部删除，直接清空了小HR的所有办公文档，实在叫我无法相信你是不小心删除的。为什么我知道是你删除的？我这有你电脑的IP地址；有你删除的时间；有你删除的步骤；是一次性全部删除，不是一个个断断续续删除的。任何文件删除都不会真的删除，会在服务器回收站的。你们部门就你们两个，你心理变态，觉得这几个月小HR没来，就你一个人工作，就把人家文件清空了，你当真是真变态啊！之后我有与老板讲，老板不相信；有与总经理讲，总经理不相信。自此，我给全公司每个人都分配了单独账号，部门账号只给了查看权限。希望你再次作孽，我好固定证据请大伙来看你有多变态。三、 离谱的“资产转移”：非要拿我的凳子前段时间，她自己办公室圆凳不见了，找到我办公室来了，非说我办公室圆凳是她们的。在我一再坚持说不是她们的，她还非要拿走，我特么发火了！我的要求： 坚持不准她拿，让她在群里问一声是谁拿了。她的操作： 她非不，回去填了“固定资产转移单”，把她名下的圆凳资产转移到我名下了！我他妈的气半死！这种人，连自己凳子都看不住，还有什么用？非要拿我的凳子，不给就自作主张资产转移，还要点脸吗？我把系统表单截图给总经理，总经理在群里问了，结果是她隔壁的财务拿了。财务就在HR隔壁，直线30厘米，就一堵墙的距离（30厘米我还算了墙拐角处的距离），而离我办公室超过15米。真是他妈的欺人太甚！四、 培训项目与工作量“双重打击”每次政府下发了共同学习的培训班，每部门都会上报一些学习项目。我们部门有个同事报了，HR说她报的项目与工作无关，然后还说她工作不饱和。这是人说的话吗？再就是上次五一放假的非人类安排了……相关阅读：年会发飙企业文化发臭