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2026-01-15
你们公司员工满意度多少?
你们公司员工满意度多少? 意外TOP30:员工最爱的不是大厂 1、胖东来商贸集团,员工满意度92% 2、中国烟草总公司,员工满意度91% 3、携程集团,员工满意度88% 4、杭州娃哈哈集团有限公司,员工满意度87% 5、中国邮政集团有限公司,员工满意度86% 6、海底捞股份有限公司,员工满意度85% 7、上海医药集团,员工满意度84% 8、中国南方电网有限责任公司,员工满意度83% 9、招商银行,员工满意度82% 10、中国建筑集团有限公司,员工满意度81% 11、京东集团,员工满意度80% 12、腾讯公司,员工满意度79% 13、字节跳动,员工满意度78% 14、阿里巴巴集团,员工满意度77% 15、比亚迪股份有限公司,员工满意度76% 16、宁德时代新能源科技股份有限公司,员工满意度75% 17、中国第一汽车集团有限公司,员工满意度74% 18、中国移动,员工满意度73% 19、中国通信服务股份有限公司,员工满意度72% 20、中国铁路总公司,员工满意度71% 21、中国电力投资集团公司,员工满意度70% 22、中国船舶集团有限公司,员工满意度69% 23、中国交通建设集团有限公司,员工满意度68% 24、中国石油天然气集团有限公司,员工满意度67% 25、中国石油化工集团有限公司,员工满意度66% 26、中国人寿保险,员工满意度65% 27、华润医药集团,员工满意度64% 28、联想集团,员工满意度63% 29、海尔集团,员工满意度62% 30、中国南方航空集团有限公司,员工满意度61%  数据来自:3分钟秒懂大数据 接下来这部分是重点,我从人文关怀、薪酬待遇、加班程度等5个维度,整理了员工最喜爱的TOP30企业, 结果真的有点意外——排名靠前的居然不是我们熟悉的互联网大厂。 排第一的是胖东来,这是家零售企业,但员工满意度高达92%。普通员工年薪15-20万,免费食宿+高额年终奖, 更绝的是今年刚给员工发了39.2万“委屈奖”——员工被顾客无理取闹,公司直接掏钱补偿,平均每人1万多。 一家超市,把“委屈奖”发到人均上万,这格局,让多少标榜“员工第一”的互联网公司汗颜? 这种把员工当家人的企业,难怪流失率只有3%,比同行低太多。 第二名中国烟草更不用多说,国企天花板级别的存在,普通员工年薪超20万,六险二金+住房补贴, 严格双休,工作生活平衡拉满。 前10里还有娃哈哈、中国邮政、海底捞这些传统企业,反观腾讯、阿里,虽然薪酬处于行业90分位, 但员工满意度只能排中游。 这里要提醒大家:选公司别只看规模和名气,那些看似“低调”的企业,可能在福利和工作平衡上更给力。
2026年01月15日
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2026-01-09
工资的增长速度,低于消费的增长速度
一位风险投资家分析这个现象。我想分享他的观点,他认为,预测市场火爆的根本原因,是社会心态的焦虑和绝望。  (1)财富转移机制失效了,通过正常工作致富,越来越不可能。工资的增长速度,低于消费的增长速度,个人债务正在变多。 虽然资产的价格(比如股票、黄金、房产)也在上涨,但只是让那些拥有资产的人受益,对于没有这些资产的穷人,只是变得更贫穷。 (2)传统的人生模式也失效了。以前的模式是,找一家大公司,每天按时上班,努力工作,对公司忠心耿耿,坚持多年就会得到回报。你会收到公司的奖励,退休后还有养老金。 这种模式现在行不通了。公司的经营短期化,能存活20年的公司并不多,更不要说你的岗位了。一旦失去现在的工作,再次就业非常困难,以前的工作经验很可能用处不大。 (3)AI 的出现,加剧了前两种情况的发展速度。AI 让一切加速了,压缩了时间。以前,你有五年的时间奋斗,AI 让你感到必须在一年里拿到结果,否则就可能为时已晚。 (4)社交媒体则使得人们永远不会对现状满意。 以前,你的参照群体只是周围人群,现在的参照群体是全世界。你每天看到的都是收入高、赚钱容易、生活优渥的人群,永远会让你感到自己的生活不够好,而无论你已经取得了怎样的成就。 (5)结果就是,越来越多的人失去了耐心,不再相信长期投入,不再幻想长期的劳动积累会通往圆满的人生,社会也不奖励耐心。 为什么要苦苦奋斗20年,去争取10年后可能根本不存在的晋升机会?我要的是一条快速的道路,摆脱日常生活的困境,而且越快越好。 (6)这种心态下,人们的风险偏好发生了变化。为了快速摆脱困境,在风险更大的选项上放手一搏,成了合理的选择。 即使只有5%的希望,也比100%的停滞不前更有吸引力。这就是彩票在贫困社区更畅销的原因。 这在经济学上称为"不对称收益"(asymmetric returns),就是风险和收益不对称。失败的可能性很大,但只会损失一小笔钱,成功的可能性很小,但是一旦成功,就会获得巨大收益,简单说就是"小亏大赚"。 追求不对称收益,已经成了一种普遍的心态。它推动了前几年的加密货币和 NFT 的热潮,现在又推动了预测市场。 可以确定,凡是能够产生"不对称收益"的事情,今后都会迅速成为热点。 [本文转载](https://www.ruanyifeng.com/blog/2026/01/weekly-issue-380.html)
2026年01月09日
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2025-12-24
关于器官捐献的郑重声明
关于器官捐献  我于2016年已登记器官捐献志愿卡 为什么是2016年? 因为那时候我才知道支付宝上可以登记 其实,老早以前我就有这个想法的 没有找到在哪登记 早上刚好群里有人叽叽喳喳说到这个 就又找出来了 本人在此郑重声明: 我死后所有器官,只要用的上的,包括且不限于毛发,眼角膜等等 全部无偿捐赠给有需要的人 剩余遗体如果有的选,捐赠给深圳大学做医学研究 如果没得选,任其安排 遗体也捐赠 生来没给社会做出什么共享,死后希望能做点贡献吧 实在没用了,一把火烧了撒大海或者撒树根做肥料即可 顺便立个遗属 本人名下房产留给所有权留给妹妹,但是使用权留给姑姑,姑姑走后妹妹自行处理. 个人其他资产留给妈妈,妈妈走后所有权归妹妹.
2025年12月24日
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天然气烤红薯教程
2025年12月22日
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2025-12-22
天然气烤红薯教程 为什么拷个红薯也要教程? 有天经过楼下一个炒货店,门口的烤红薯老香了 问了下怎么卖的,答曰 18 我又问,一个18? 答曰一斤! 我特么...这什么红薯18一斤,镶金了不成 答曰,这是蜜薯..... 半个卖吗? 不卖 就有了以下教程 淘宝有专门拷红薯的锅,我确实下单了,但是店家虚假发货 5天都没有物流信息,后面我直接退货了,支付宝也给我退款了 店家又发来信息说已经到我楼下菜鸟驿站了,我拿着他给的取件码,驿站找了几分钟说找不到 等我回家坐下来,手机显示已签收 驿站快递员私自签收了 算球,不要了,不要钱都不要了 找了个闲置的电饭锅内胆(请先确认是用不上的,长时间干烧易变形!!!) 然后买了个支架,一定记得买不锈钢的,否则烤几次一定会生锈 淘宝关键词 蒸架不锈钢蒸菜馒头支架 具体步骤 1 红薯洗干净 2 支架放电饭煲内胆,红薯放支架上 3 内胆直接放燃气灶上,不是煮饭那种放电饭煲(可能也可以,但是我没试过) 4 找个耐高温的盖子,如果没有合适的盖子,什么不锈钢盘子之类的都可以,不用密封性太好 5 锅里不用放水,直接中火,烧5分钟,降低到三分之一大小,每10分钟翻面一次 6 视红薯大小以及数量而定,例如一个直径7cm红薯,翻面3次,之后,最小火,再拷20分钟  同样品种的红薯,煮的,蒸的,都不如烤的好吃,听说微波炉烤的也不好吃
急救在身边
2025年12月14日
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2025-12-14
AED 自动体外除颤器 又称自动体外电击器、自动电击器、自动除颤器、心脏除颤器及傻瓜电击器等,英文名Automated External Defibrillator 是一种便携式医疗设备,可诊断特定心律失常并实施电击除颤,供非专业人员抢救心脏骤停患者使用。 该设备通过语音和动画指导操作,电极片需贴于患者胸骨右侧、锁骨下方及左胸乳头外侧、腋中线位置,电击时需确保无人接触患者 心脏骤停患者抢救的黄金时间为4分钟,AED配合心肺复苏可使存活率提升至50%以上 在深圳,各个地铁站基本都有配备,部分公交车上也有配备 部分小区有配备,部分社区有配备 我所住的楼下100米处有配备 原本神秘高高在上的救命神器AED,在昨天参加完狮子会应急委等狮友带来的急救在身边培训活动后,变得已不再神秘  使用非常简单 救人步骤也有迹可循 1. 确认环境安全,自己安全 2. 确认被救助人员情况,是否清醒,情况紧急时,应呼救(例如请边上的行人帮打120,请人帮取AED(各地铁均有,去就近地铁站寻求工作人员帮助也行)请会急救的来帮忙等等),如有意识,需要遵循被救助人员的意愿才开施救 3. 如无意识情况,可以立即开始心肺复苏(CPR),民法典已有法规,免除紧急情况下主动救助患者带来的民事责任 心肺复苏重要的步骤,A 双手手心向外,一只手与另一只手交叉,手掌靠近手腕肉厚的部分,放在患者心窝,手臂不能弯,使用腰部发力,而不是手臂的力量,如患者是成人需要下压至5cm-6mm(身份证短边长5.4cm,可以参考).频率为每分钟100-120次之间,不能过快,也不能过慢,每30次间隔两次人工呼吸(不认识的不了解情况的,可以不做人工呼吸).昨天又学到了,人工呼吸是往患者口中吹气,而不是吸气.也不需要憋一口气往患者口中使劲吹,按照自己正常呼吸气量吹即可 4. 不能随意停止按压,紧急换人时最长不能超过10秒,两个条件可以停止施救,A 患者醒了,恢复了意识 B 急救医生来了 5. 如果AED来了,应该优先使用AED,可以有效提高患者生存率,如果有多人在场,应该一边做按压,一边准备AED,准备好后,按照电极片上的图示说明,将电极片紧贴在伤病员相应部位的暴露皮肤上。通常而言,两块电极片分别贴在胸骨右侧,锁骨下方和左胸乳头外侧、腋中线位置.AED电极板分正极和负极两片。放电时电流从正极进入患者体内,从负极回到AED中,构成回路。贴电极板时正极贴在患者右侧锁骨下,负极贴在患者左侧乳头外下方,不要贴反。左下的位置在左乳外侧电极片中线在腋中线,电极片上缘距腋窝约7cm左右。将电极片导线的另一端插入AED机器上 (有些AED电极片导线的另一端是已直接和AED机身连接的)。AED开始通过贴在伤病员身上的电极片,采集分析其心律数据,这时AED会提醒救护员或围观人员:“不要接触伤病员。”因为身体接触会干扰AED 对伤病员心律的分析。如果AED分析出伤病员需要电击,就会自动充电,并且在发出除颤指示之前,再次提示:“不要接触伤病员”(此时请一定不能接触伤员),确认没有人接触伤病员之后,按下电击按钮,AED会自动对伤病员进行电击除颤。 不光学了AED使用,还学习了简单的伤口包扎等等,还有海姆立克急救法,从成人、儿童到婴儿的不同操作手法,再到如何判断梗阻程度并及时调整急救方式,讲师通过模拟演示和步骤拆解,让在场员工快速掌握了这一 “救命技能”,大家纷纷表示 “学会这个,关键时刻能救自己也能救别人”。  今天早上早会分享时,同事还说了,前几年参加过卫健委组织的急救在身边,也是一天时间,效果没有这次好的,卫健委组织人太多,上手的机会少,理论知识多 本次活动器材充足,教员多,经验丰富,人均上手至少可以三次以上,学员有足够的试错时间,有什么不懂的,教员随时可以手把手解答 同事还说了,之前学了之后心里没底,如果遇到紧急情况不太敢下手. 但是本次学完之后,如果遇到紧急情况心里会踏实很多,该出手时就出手 海姆立克急救法(Heimlich Maneuver)也称为海氏手技,是美国医生海姆里克先生发明的。 1974年他首先应用该法成功抢救了一名因食物堵塞了呼吸道而发生窒息的患者,从此该法在全世界被广泛应用,拯救了无数患者,因此该法被人们称为“生命的拥抱”。 原理 可以将人的肺部设想成一个气球,气管就是气球的气嘴儿,假如气嘴儿被异物阻塞,可以用手捏挤气球,气球受压球内空气上移,从而将阻塞气嘴儿的异物冲出,这就是海氏腹部冲击法的物理学 急救者环抱患者,突然向其上腹部施压,迫使其上腹部下陷,造成膈肌突然上升,这样就会使患者的胸腔压力骤然增加,由于胸腔是密闭的,只有气管一个开口,故胸腔(气管和肺)内的气体就会在压力的作用下自然地涌向气管,每次冲击将产生450~500毫升的气体,从而就有可能将异物排出,恢复气道的通畅。 急救者首先以前腿弓,后腿登的姿势站稳,然后使患者坐在自己弓起的大腿上,并让其身体略前倾。 然后将双臂分别从患者两腋下前伸并环抱患者。左手握拳,右手从前方握住左手手腕,使左拳虎口贴在患者胸部下方,肚脐上方的上腹部中央,形成“合围”之势,然后突然用力收紧双臂,用左拳虎口向患者上腹部内上方猛烈施压,迫使其上腹部下陷。 这样由于腹部下陷,腹腔内容上移,迫使膈肌上升而挤压肺及支气管,这样每次冲击可以为气道提供一定的气量,从而将异物从气管内冲出。 施压完毕后立即放松手臂,然后再重复操作,直到异物被排出。 海氏冲击法虽然有一定的效果,但也可能带来一定的危害,因其胸腹部组织的弹性及顺应性差,故容易导致损伤的发生,如腹部或胸腔内脏的破裂、撕裂及出血、肋骨骨折等 施救完毕后,患者应该去医院做进一步检查!!!
在IT眼中,众生都是猪
在IT眼中,众生都是猪
2025年11月18日
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公司越大,越容易做出复杂的产品
1、公司越大,越容易做出复杂的产品 大公司容易做出复杂的产品,这主要有两个原因。 (1)公司的人越多,产品复杂度就越高,因为每个人都想留下自己的印记。 大公司的规则是,当你贡献了某种新功能,就会得到晋升。 哪怕这些功能是多余的,十个月后就会发现它们毫无用处,它们的开发者也会收到奖励,所以所有人总是热衷于添加新功能。 (2)公司规模越大,客户越多,就越需要应对具体的用例。 销售人员会告诉你,一些客户需要这个功能;客户支持人员则会告诉你,另一些用户提出了那个需求。 除非你有足够的远见,指出它们不符合软件发展的愿景,否则你就不得不按照那些人的要求,不停地添加功能。 现实中,大公司内部有各种压力,程序员几乎没有自己的立场,必须取悦所有上级部门,在各种压力之间搞平衡,最终就做出具有巨大复杂性的软件。 [本文转载](https://hugo.writizzy.com/being-opinionated/57a0fa35-1afc-4824-8d42-3bce26e94ade) 
2025年11月14日
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